Een toekomstbestendig personeelsbestand
Samen bouwen aan een gezonde, betrokken en toekomstbestendige organisatie
De arbeidsmarkt is krap, wetgeving verandert en technologie ontwikkelt zich razendsnel. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers duurzaam inzetbaar zijn en je organisatie wendbaar blijft?
Ik help HR én leidinggevenden met strategische personeelsplanning, een effectieve verzuimaanpak en het versterken van leiderschap. Zo groeien medewerkers mee met veranderingen, neemt verzuim af en blijft jouw organisatie toekomstbestendig.
Is jouw personeelsbestand wendbaar en toekomstbestendig?
Met Strategische Personeelsplanning (SPP) krijg je inzicht in de huidige en toekomstige personeelsbehoefte van je organisatie. Zo kun je tijdig inspelen op interne en externe ontwikkelingen, het personeel gericht ontwikkelen en een toekomstbestendige personeelsstrategie realiseren.
Hoge verzuimcijfers en moeite om grip te krijgen op verzuim?
Met een strategische en mensgerichte aanpak verlagen we het verzuim en vergroten we samen de inzetbaarheid van medewerkers. Datagedreven inzichten en praktische oplossingen helpen je organisatie om grip te krijgen op verzuim – duurzaam en effectief.
Leiderschapsontwikkeling
Samen bouwen aan leiderschap dat past bij jullie koers en cultuur.
Met leiderschapsontwikkeling als onderdeel van een strategische HR-aanpak help ik leidinggevenden groeien in hun rol. Altijd in de context van jouw organisatie, met oog voor cultuur, richting en resultaat. Een praktische, mensgerichte aanpak zorgt voor leiders die verbinden, keuzes durven maken en beweging brengen — nu en in de toekomst. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem gerust contact op!
Maatwerkadvies en begeleiding
Op zoek naar praktische en strategische HR-ondersteuning?
Ik bied maatwerkadvies en begeleiding die volledig aansluit bij de behoeften van jouw organisatie. Of het nu gaat om het ontwikkelen van beleid, het coachen van leidinggevenden of het begeleiden van complexe verzuimcases – ik zorg voor een aanpak die past bij jouw organisatie.
Mijn missie
Ik help organisaties bij een gezond en toekomstbestendig personeelsbestand door strategische personeelsplanning, effectief verzuimmanagement én sterk leiderschap. Met data, technologie en een mensgerichte aanpak ondersteun ik HR en leidinggevenden om medewerkers gezond, betrokken en productief te houden.
Mijn visie
Een werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen, zich blijven ontwikkelen en duurzaam inzetbaar zijn, en waar leiders met vertrouwen handelen. Technologie biedt ondersteuning, terwijl de menselijk maat altijd centraal blijft staan. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige personeelsstrategie.
"De uitgelichte pion met een blije smiley staat voor een bevlogen, gezonde en duurzaam inzetbare medewerker binnen een doordachte strategie. Strategische personeelsplanning, verzuimmanagement én krachtig leiderschap helpen organisaties om talent te behouden, verzuim te verminderen en toekomstbestendig te blijven.